Lowongan Pekerjaan Sebagai Employer Branding and Talent Acquisition Di SATURDAYS
Posisi / Jabatan
Employer Branding and Talent Acquisition
Deskripsi

SATURDAYS adalah merek gaya hidup yang menawarkan berbagai pilihan kacamata berkualitas desainer namun terjangkau, yang dirancang sendiri agar pas dan tampak hebat. Kami menyediakan pengalaman omnichannel yang nyaman melalui aplikasi kami, layanan uji coba di rumah, dan toko gaya hidup, di mana pelanggan juga dapat menikmati kopi spesial dan kue panggang segar. Berbelanja kapan pun Anda mau, sesuka Anda.

Tanggung jawab kerja
  • Employer Branding - Bertanggung jawab atas aktivitas seperti mengembangkan komunikasi untuk mendorong ketertarikan kandidat dan keterlibatan dengan Kampus dan baik melalui media sosial, pemasaran online, atau saluran digital lainnya.
  • Strategi – Kelola semua tahapan proses rekrutmen. Bekerja dengan kepemimpinan untuk memahami kebutuhan perekrutan organisasi. Ciptakan taktik perekrutan yang menarik dan berguna untuk menarik karyawan berkinerja terbaik termasuk strategi branding perusahaan. Menyusun dan membuat deskripsi pekerjaan sesuai kebutuhan. Berkolaborasi dengan manajer perekrutan untuk memahami kebutuhan tim dan memfasilitasi proses siklus hidup kandidat.
  • Kelola akuisisi bakat – Pasang pekerjaan dan iklan di lokasi tertentu. Saring dan sumber pelamar dan resume yang memenuhi syarat. Koordinasikan proses wawancara dengan individu dan panel. Kumpulkan umpan balik wawancara dan komunikasikan dengan pelamar selama dan setelah proses wawancara.
  • Pastikan pengalaman kandidat yang positif.
  • Tugas administratif – Menjadwalkan wawancara, menyusun pertanyaan, menghadiri bursa kerja dan acara perekrutan lainnya.
  • Melaksanakan tugas lain yang diberikan.
Kualifikasi
  • Gelar Sarjana Psikologi/SDM/Semua Jurusan.
  • 2 Tahun Merek Perusahaan dan pengalaman merekrut langsung mengelola semua fase proses.
  • Pengalaman dalam Proses Branding Perusahaan dan perekrutan untuk posisi terkait toko / ritel.
  • Taktik sumber proaktif dan inisiatif substansial.
  • Kemampuan manajemen waktu yang sangat baik dan kemampuan yang terbukti untuk memenuhi tenggat waktu.
  • Kemampuan untuk bekerja secara mandiri di lingkungan yang serba cepat.
  • Keahlian bahasa Inggris yang sangat baik baik lisan maupun tulisan.
Manfaat Pekerjaan
  • BPJS Kesehatan.
  • BPJS Ketenagakerjaan.
  • Bonus.
  • Tunjangan.
  • DLL.
Kontak

08170104888

PDF Export
Lamar Pekerjaan
Lamar Pekerjaan
Jenis Pekerjaan
Kontrak
Durasi Kerja
8 Jam
Industri
Ritel
Lokasi Pekerjaan
Jl. M.H. Thamrin No.4, RT.2/RW.1, Kb. Sirih, Kec. Menteng, Jakarta Pusat, DKI Jakarta, 10340, Indonesia
Jam kerja
Shift
Gaji pokok
Rp3000000-Rp4500000 Per bulan
Date posted
August 1, 2022
Valid through
August 31, 2022
Close modal window

Position: Employer Branding and Talent Acquisition

Thank you for submitting your application. We will contact you shortly!