Berkantor pusat di Singapura, PT Elit Indonesia Grup berakar dari Elitez Group dan mahir dalam perubahan yang cepat, tantangan baru, dan perubahan sosial dari populasi yang luas dan budaya yang beragam di kepulauan Indonesia. Kami berkembang pada waktu dan situasi yang luar biasa, dengan Konsultan yang berkomitmen memberikan kualitas rekam jejak dan kandidat yang tepat untuk klien kami yang beragam dari berbagai industri.
Kami telah beralih dari penyedia pekerjaan kontrak jangka pendek yang berfokus di Singapura ke praktik regional yang menyediakan rangkaian lengkap layanan Sumber Daya Manusia. Kami benar-benar Memenuhi Potensi Manusia Melampaui Batas. Dari kantor kami di Indonesia. Jaringan hubungan dan kontak kami menjangkau tepat di seluruh Asia Selatan dan jauh di luar jangkauan sebagai anggota NPA.
Elitez Indonesia menambah nilai dalam dua cara berbeda - dengan memberikan layanan berkualitas tinggi kepada klien kami melalui pencarian teliti kami untuk kandidat yang tepat dan dengan membangun hubungan jangka panjang dengan aset berharga pasif (kandidat kami). Kemampuan kami untuk terlibat dengan para profesional di kurva atas jalur karir mereka memungkinkan klien kami untuk merekrut pemimpin dengan dorongan dan visi untuk memberikan dampak dan nilai jangka panjang.
- Mengelola fungsi SDM spektrum penuh seperti rekrutmen, kompensasi & tunjangan, penggajian, pembelajaran & pengembangan, keterlibatan karyawan, dll.
- Mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan dan proses SDM untuk seluruh insan perusahaan, sesuai dengan UU Ketenagakerjaan dan selaras dengan kantor pusat.
- Meninjau dan merekomendasikan kompensasi dan proses manajemen kinerja untuk menarik dan mempertahankan bakat.
- Bermitra dengan General Manager dan kepala departemen untuk menjalankan strategi SDM khusus bisnis.
- Memastikan bahwa semua masalah hubungan karyawan diidentifikasi, dilaporkan & diselesaikan dengan benar.
- Tinjau struktur organisasi untuk penyebaran sumber daya yang efektif.
- Bertanggung jawab atas perencanaan anggaran tenaga kerja tahunan.
- Memastikan pemrosesan penggajian yang akurat dan tepat waktu, penyerahan dan deklarasi pajak untuk semua personel.
- Mengelola administrasi kantor seperti mengawasi pemeliharaan dan pengoperasian kantor.
- peralatan dan menyelenggarakan asuransi kantor.
- Memproses aplikasi izin kerja dan perpanjangan visa untuk ekspatriat.
- Melakukan tugas ad-hoc lainnya yang ditugaskan.
- Gelar dalam Sumber Daya Manusia atau setara.
- Pengalaman minimal 10 tahun dalam peran generalis SDM, lebih disukai dari industri real estat/properti.
- Paham dengan hukum perburuhan Indonesia dan praktik terbaik.
- Baik dalam bahasa Inggris lisan dan tulisan untuk melapor ke kantor pusat di Singapura.
- BPJS Kesehatan.
- BPJS Ketenagakerjaan.
- Bonus.
- Tunjangan.
- DLL.
02125981363
