Lowongan Pekerjaan Shopee Express Sebagai HRBP Lead (Jawa Tengah & DIY Yogyakarta)
Posisi / Jabatan
HRBP Lead
Deskripsi

Shopee merupakan platform e-commerce terkemuka di Asia Tenggara dan Taiwan. Shopee menghadirkan ekosistem digital yang inklusif dan berkelanjutan, dengan misi mendukung bisnis melakukan transformasi digital dan meningkatkan cakupan online mereka, membantu lebih banyak orang mengakses dan memanfaatkan layanan digital, serta memberdayakan komunitas lokal.

Shopee menawarkan pengalaman yang mudah, aman, dan menarik untuk dinikmati oleh jutaan pengguna setiap harinya. Shopee juga merupakan kontributor utama ekonomi digital di Asia Tenggara dan Taiwan dengan komitmen kuat untuk membantu mitra brand dan pengusaha lokal sukses dalam perdagangan online.

Shopee adalah bagian dari Sea Limited (NYSE: SE), perusahaan konsumen global terkemuka berbasis internet. Misi Sea adalah untuk mewujudkan kehidupan yang lebih baik bagi konsumen dan bisnis kecil melalui teknologi, lewat tiga lini bisnis utamanya: Shopee, Garena, dan SeaMoney.

Tanggung jawab kerja
  • Mensosialisasikan standar SDM; memberikan informasi, bantuan, dan solusi yang diperlukan terkait masalah SDM/Manusia bagi para pemimpin bisnis, untuk memastikan bahwa setiap keputusan bisnis yang diambil sudah mempertimbangkan sudut pandang SDM.
  • Menjaga perencanaan tenaga kerja tahunan dan/atau kuartal, memeriksa dan membantu seleksi karyawan, orientasi, on/offboarding, transfer di dalam perusahaan, dan memastikan semua proses sejalan dengan peraturan yang berlaku.
  • Memberikan laporan dan pembaruan berkala mengenai masalah/masalah SDM kepada HR COE Lead dan Business Leader.
  • Meninjau dan menyelesaikan Masalah Hukum/Hubungan Industri, untuk mematuhi peraturan perusahaan dan Hukum Ketenagakerjaan Indonesia.
  • Melakukan investigasi yang efektif, menyeluruh dan obyektif untuk hal-hal terkait SDM yang dihadapi, dan mengusulkan solusi dengan rencana aksi.
  • Memahami kebutuhan bisnis dengan melakukan analitik yang tepat berdasarkan data atau proses bisnis yang ada dan memberikan analisis kesenjangan untuk HR Center of Excellence (HR COE) untuk datang dengan program, inisiatif, dan solusi.
  • Berhubungan dengan HR COE Lead untuk menyelesaikan setiap masalah/masalah dalam bisnis yang berkaitan dengan SDM dan membutuhkan keahlian, inisiatif, dan layanan SDM.
Kualifikasi
  • Berpengalaman dalam industri Logistik / Transportasi adalah suatu keharusan.
  • Bersedia bekerja mobile (sekitar Jabodetabek).
  • Setidaknya 4 Tahun pengalaman kerja dalam Pengembangan Organisasi, HRBP / HR area generalis.
  • Pengalaman dalam Hubungan Industrial, Rekrutmen, Org. Analisis Struktur, Manajemen Kinerja, dan Perencanaan Tenaga Kerja.
Manfaat Pekerjaan
  • BPJS Kesehatan.
  • BPJS Ketenagakerjaan.
  • Bonus.
  • Tunjangan.
  • DLL.
Kontak

(0271) 7475115

PDF Export
Lamar Pekerjaan
Lamar Pekerjaan
Jenis Pekerjaan
Full-time
Durasi Kerja
8 Jam
Industri
Pelayanan, Logistik / Rantai Pasokan
Lokasi Pekerjaan
Jalan Slamet Riyadi, Karangasem, Laweyan, Surakarta, Jawa Tengah, 57145, Indonesia
Jam kerja
Shift
Gaji pokok
Rp2000000-Rp4000000 Per bulan
Date posted
July 22, 2022
Valid through
August 16, 2022
Close modal window

Position: HRBP Lead

Thank you for submitting your application. We will contact you shortly!