Posisi / Jabatan
Talent Acquisition Officer
Deskripsi

Selaras dengan era kemajuan teknologi, PT Global Urban Esensial memenuhi kebutuhan informasi kesehatan melalui platform digital. Kami menciptakan ekosistem yang lebih mudah diakses dan dijangkau, membawa kami menjadi pemimpin industri.

Sebagai perusahaan digital, kami didukung oleh tim kami yang kuat. Tim teknologi siap membangun fondasi yang kuat dalam merancang dan menganalisis merek kami. Tim produk membuat konten berharga yang menyediakan informasi yang dibutuhkan. Tim operasi membantu menyediakan sistem operasi dan karyawan yang andal, untuk memastikan kepuasan pelanggan kami. Kami juga memiliki tim pemasaran & konten yang kuat yang membawa layanan kami kepada masyarakat melalui merek kami.

Saat ini, PT Global Urban Esensial memiliki 5 merek yang sudah ada. Mereka :
1. GoApotik : marketplace online yang memenuhi kebutuhan kesehatan (https://goapotik.com/)
2. GueSehat : platform informasi kesehatan digital satu atap (https://www.guesehat.com/)
3. Teman Bumil : aplikasi satu atap untuk ibu milenial, mulai dari perencanaan kehamilan hingga tumbuh kembang anak (https://www.temanbumil.com/)
4. Teman Diabetes : aplikasi manajemen diabetes (https://temandiabetes.com/)
5. D2D – Doctor to Doctor : aplikasi penghubung dokter (https://www.d2d.co.id/)

Tanggung jawab kerja
  • Menyediakan pengguna bisnis dengan kandidat yang memenuhi syarat secara tepat waktu melalui pengembangan dan pelaksanaan rencana perekrutan.
  • Mengkoordinasikan semua tahapan proses perekrutan, termasuk memposting lowongan pekerjaan, meninjau dan menyaring aplikasi, melakukan wawancara, dan memasukkan karyawan baru.
  • Mampu mengomunikasikan persyaratan pekerjaan dan menegosiasikan penawaran untuk penerimaan yang sukses.
  • Mengembangkan dan memelihara hubungan jaringan yang kuat dengan pemangku kepentingan internal dan sumber bakat eksternal.
Kualifikasi
  • Pengalaman kerja minimal 1 tahun sebagai Talent Acquisition / Recruiter.
  • Gelar sarjana dalam Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, dan/atau bidang lain yang relevan.
  • Terbukti sukses dalam merekrut dan mencari berbagai peran di lingkungan yang serba cepat
    Keterampilan interpersonal dan komunikasi yang sangat baik, teliti dan memperhatikan detail.
  • Keterampilan presentasi yang baik dengan pendekatan langsung dan sikap 'bisa-lakukan'.
Manfaat Pekerjaan
  • BPJS Kesehatan.
  • BPJS Ketenagakerjaan.
  • Bonus.
  • Tunjangan.
  • DLL.
Kontak

02122213733

PDF Export
Lamar Pekerjaan
Lamar Pekerjaan
Jenis Pekerjaan
Full-time
Durasi Kerja
8 Jam
Industri
Pengembangan Perangkat Lunak
Lokasi Pekerjaan
Jl. Bulevard Bintaro Blok B7/B1 No.5, Bintaro Jaya Sektor 7, Pd. Jaya, Pd. Aren, Tangerang, Pondok Jaya, Pondok Aren, Tangerang Selatan, Banten, 15224, Indonesia
Jam kerja
Shift
Gaji pokok
Rp3000000-Rp5500000 Per bulan
Date posted
November 4, 2022
Valid through
December 10, 2022
Close modal window

Position: Talent Acquisition Officer

Thank you for submitting your application. We will contact you shortly!